Através deste roteiro de entrevista, o seu desempenho estará sendo avaliado. Observe as considerações abaixo: • Procure ser objetivo e imparcial, analisando o o seu desempenho durante o período de experiência e suas reais possibilidades de vincular-se definitivamente à empresa, lendo atentamente os conceitos dos quesitos avaliados e os atributos de valor mencionados abaixo (insatisfatório regular, bom e ótimo); • Baseie-se sempre em fatos e dados para dar suas notas em cada quesito, pois serão importantes na reunião de feedback e nortearão o gestor em relação aos seus pontos fortes e necessidades de melhoria;